工作内容:
1、负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;
2、负责老团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标;
3、与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题
4、及时完成上级领导安排的其他临时性工作
岗位要求:
1、年龄:18-35岁,高中学历及以上学历,男女不限
2、有快消、o2o销售、社区团购等 to 小b 销售从业经验优先考虑;
3、沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力
4、有本地社区团长,社区微商,或社区/居委会管理人员资源者优先;
5、吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力;能适应互联网高强度快节奏工作
6、目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战高薪;
薪资结构:3500无责任底薪+提成+五险一金 综合薪资8000-15000
工作时间:8.30-18.00,午休1.5h,做六休一
上班地址:居住地或者自己想上班的区域和地址就近安排,先到先选
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