1.培训主管2人。薪资8000-15000元。职位职责:1.根据公司品牌战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;2.制定培训计划,并协助监控计划落地实施情况,并迅速迭代培训管理体系;3.新员工入职培训:新员工培训课程讲授、编写教材、课程设计。
任职要求:1.三年以上培训经验,有营销管理类培训经验优先;2.全日制统招大专以上学历,有培训工作经验者优先;3.仪态大方,相貌端正,演绎表达能力强,善于调动现场气氛,普通话标准;4.具有较强的亲和力和感染力,较好的专业文字能力,思维敏捷、应变能力强,演讲能力突出。
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