相关要求: 1.人力资源管理或工商管理类相关专业,大专及以上学历,具有2年以上同等岗位工作经验。 2.持有人力资源相关专业资格证书优先考虑。 主要工作内容: 3.在部门负责人的领导下,负责公司招聘、绩效考核、薪酬管理、员工关系、社保办理、员工入职离职相关手续办理等相关工作。 4.完成部门负责人交办的其他工作。 5.工作地点在景区办公楼内,介意请慎投简历。
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