岗位职责: 1、负责安排应聘人员的面试。 2、发布招聘信息,电话邀约应聘者前来面试,并做好面试前的接待及其他登记。 3、协助部门经理管理公司日常行政事务。 4、办理员工入职、离职、转岗等手续,并保存好档案。 5、负责整理每月的考勤记录。 6、需要去总部培训 任职资格:大专学历,可接受应届生 6.年龄20-25岁左右
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