岗位职责: 1、在董事长的直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项工作的正常开展。 2、及时收发与汇总上级部门颁发的各级文件;根据公司的实际情况,与各部门协调配合,做好各种文件资料的修改、补充和完善,做好各类档案的管理工作。 3、负责各类证书的年审、管理及材料汇总工作。 4、自觉接受各部门的检查监督工作,监督检查卫生区域的卫生情况。 5、负责本公司印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等,严格保守公司商业秘密。 6、组织安排工作例会及其它专门会议。 7、负责公司对外合作伙伴的对接和联系。 8、负责传达公司领导对各部门的指示、通知。 9、完成公司领导交办的其它工作任务 岗位要求: 1、2年以上行政管理相关工作经验,掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识; 2、能熟练运作操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程及各种常用公文的协作; 3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强。
五险
带薪年假
年终奖金
节日福利
生日福利
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