任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理或公共管理相关专业;
2、2年以上企业行政管理及人力资源管理经验;
3、具有良好的道德品质和企业意识;
4、通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验;
5、具备较强的领导能力,判断和决策能力,执行能力和管理能力;
6、熟练操作各办公设备及办公软件,具备基本的网络知识。
岗位要求:
1:有办公室管理经验,限女性,年龄22-35之间,有相关工作经验者优先
2:能说会道,有市场营销经验,会策划、宣传,有敏锐的市场观察力:
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