店长

招聘要求

有实体门店经营管理经验，或电商、微商推广经验者优先。

工作职责

1、 组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属人员完成既定的销售目标。

2、 把握市场销售趋向，及时反馈至公司领导以便迅速调整销售策略。

3、 根据产品的销售情况，对公司产品的开发设计与完善提供合理化建议。

4、 合理组织布置店内的产品布局，保持店面的新颖和变化性，吸引顾客。

5、 与市场管理和其他商家建立良好的关系，互惠互利。

6、 建立客户管理档案，与客户保持长期的合作关系，新品及时推荐。

7、 协调店内人员，合理安排分工，各负其责。

8、 负责对店内人员的产品知识培训、销售技巧培训和商务礼仪培训。

9、 对店内人员的考核、考评。

10、 配合财务部门做好每月的产品盘点工作。

11、 与公司其他部门的沟通协调。

12、 完成总经理临时交办的其他任务。

任职要求

1、性别不限，专业不限，有3年以上零售或快消行业工作经验者优先；

2、具有良好的表达和沟通能力及责任心，充满激情，具备亲和力；

3、公司提供完善培训、良好福利及发展空间。