【岗位职责】
1.了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈。
2.安排通知好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行;
3. 和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量;
4. 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。
5.协助教师课上批改作业、维持课堂纪律、根据学员课上表现填写表格并与教师及时反馈交流。
【岗位要求】
1.大专及以上学历;
2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;
3.善于沟通,亲和力强,协调说服力强;
4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识;
5.服从学校工作短暂性时间安排;
【福利待遇】
1.签订正规劳动合同,
2..工作环境舒适,路口为公交车车站、交通十分便利
3.舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围
4.月度团队聚餐,集体活动,集体生日会等
5. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划
【培训体系】
1、新人阶段:专业的培训师带教 专业营销技能培训 丰富产品知识培训;
2、成长阶段:每周专业的营销课程培训 职业素养培训 职业晋升通道。
【晋升通道】
1、助教老师->学科老师 ->学科组长->教务主管->执行校长;
2、助教老师->行政前台->行政组长->行政主管->执行校长
3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。
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