营销总监

福利待遇：
本岗位享受年薪制待遇，年薪20万起，与业绩挂钩，上不封顶，基本薪金+岗位薪金+绩效薪金+各类提成和奖金+各项福利+各类补贴等，具体详情面谈。
工作职责：
1.负责公司项目的营销工作，组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划。
2.负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司年度销售目标。
3.规划公司整体营销战略体系，组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的组建，员工培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度。
4.整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施。
5.管理外部合作伙伴，建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系。
6.组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持。
7.组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案。
8.根据企业战略发展规划，协助上级编制企业年度经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性。
9.组织编制企业市场推广、营销策划、公关、销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况。
10.监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高。
任职要求：
1.八年以上市场、销售相关工作经验，三年以上企业管理、市场营销、房地产营销管理、市场策划、广告策划等相关工作经验；有3个以上30万平方米以上商业或住宅项目的操盘负责人经验和业绩。
2.熟悉房地产法律法规及当地市场信息、开发运作流程、楼盘策划、定位及推广，具备产品研发和市场策划能力。
3.思维敏捷，洞察力强，创新意识强，对行业发展趋势有深入了解；为人正直、恪守职业道德，有很强事业心和敬业精神，承压力强。
4.具有较强的领导、规划、组织与协调能力和良好的沟通能力。