岗位责任: 1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和培训工作计划; 2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策; 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等; 4、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施; 6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设。 7、完成目标业绩。 条件要求: 1.年龄:28-35,男性优先,学历大专以上,教育类、师范类或者营销管理类工作经验优先。 2.有耐心、有责任心、执行能力强; 3.有从事过教育工作或持有教师资格证者、持C1驾照者优先录用。
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