岗位职责：负责酒店公共区域的保洁工作，做好特殊材料的维护保养，执行主管的工作指示。
福利待遇
1、试工期3天，试用期1-2个月；转正后每两年签订一次劳动合同。
2、酒店为员工购买五险并每月有薪休假4天，同时享有国家法定节假日。
3、酒店提供 中/晚工作餐 (不需用餐员工不另行给予其他补助)；
4、酒店提供免费住宿(不需住宿员工不另行给予其他补助)；
5、酒店每月15日发放上月员工工资；
6、每月运营达标绩效奖金+提成；
7、工商、婚假、产假、红白喜事、过节费等，参加国家法律法规及当地习俗习惯给予补助。
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