岗位职责：
1、负责员工的考勤、工资、加班、休假、的统计审核工作。
2、负责办理员工的劳动合同签署、报备和续签等手续。
3、建立完善员工个人档案、人事档案手册及日常其它人事行政工作。
岗位要求：
1、有2年以上的相关工作经验。
2、全日制大专以上学历。
3、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强。
4、认同公司企业文化，勤奋敬业，有良好的职业操守。
薪资待遇：4000-5000元+五险一金+ 法定节假日+餐补350元+其它福利

求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用！求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请立即举报。

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2002年初创，总部位于四川成都，拥有国家一级房地产开发资质、国家一级物业管理资质。集团现已形成研发设计、房地产开发、建筑施工、装饰装修、物业管理五大业务板块，提供从前期开发到后期物业管理的一站式专业化产业链服务。集团专注于住宅地产开发（新涉足于文旅项目开发），本着深耕四川、走向全国的布局战略，现已在四川、云南、河南、贵州、湖南、广西共50城拓展市场和开发房地产项目165个，服务逾40万业主，总开发量突破1500万平方米。

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