岗位职责: 1.负责部门各项报表、绩效提成、客户档案及合同档案的编制与管理; 2.负责部门周、月、年度报告编制及回款计划编制; 3.负责文件的上传下达与移交同时负责涉及内勤事务相应部门的沟通及协调工作。 任职要求: 1、具备良好的书写表达能力,会写公文,能熟练使用office办公软件; 2、对数据有敏感性,具备基础的数据汇总分析能力; 3、有较强的抗压能力,工作细心,干事踏实; 4、具备1年以上文职或数据报表处理类工作经验; 5、本科及以上学历,专业不限,有统计、财会等相关专业可优先考虑; 联系方式:0776-2891129
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