1、大专及以上学历,三年以上行政、人事类工作经验,从事过房地产行业者优先; 2、负责公文档案管理,合同文件的起草、拟发、归档; 3、负责员工培训管理,培训课件的制定、培训课程的开展、培训内容的讲述; 4、负责销售制度管理,销售管理制度的制定、执行、督查、奖惩; 5、完成领导交办的其他事务; 6、要求熟悉各类办公软件,文字功底深厚,工作认真细致,具备较强的沟通能力、协调能力、执行能力; 7、形象气质佳,能接受偶尔的外务接待工作; 8、周末双休+朝九晚六行政班+五险+节假日福利。
周末双休
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