岗位职责:
1、通过有效管理方法达成营业目标;
2、在公司制度内制定、修订店铺的管理制度,严格执行并维护管理制度;
3、招聘挖掘优秀的销售人员,管理好下属的员工,协调处理工作中发生的问题和矛盾;
4、掌握门店各个经营项目的工作技能,有专业的管理知识,能培训店员,并提高店员的工作技能;
5、做好每天营业日志的记录,现金出纳记录,监控收银情况,帐务情况;
6、监督管理好门店每天固定的清洁和保养工作;
7、门店突发事件的处理(意外、客诉等);
岗位要求:
1、男女不限,热爱儿童行业。2年以上零售行业或服务行业工作经验;
2、具备极强的沟通能力,协调管理能力;
3、适应倒班;
4、有商超类工作经验者优先录取;
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