1、【人力资工作】:(1)完成全体员工人事材料的健全归档、年度考核评议工作的组织、月度考勤、人 员入职离职手续、职称申报办理等;(2)负责外包人员招聘工作、各会议组织;(3)组织新员工入职培 训、公司业务产品讲解培训等; 2、【文书工作】:负责各类公文拟写及印发工作,完成对公司历年来公文材料的全面梳理分类,规范归 档;同时负责公司企业文化宣传; 3、【文化建设工作】:负责工会事务,包括户外拓展、三八妇女节、慰问退休干部,工会换届选举、以及 其他集体活动策划、参与公司各类文艺活动等。 4、【党建工作】:负责党支部每月工作会议、理论学习、党日活动的组织落实,做好党员发展及相关党建 台账建立工作,做好上级各类专项工作迎检准备。 5、【物资管理】:负责公司库存盘点、使用审批,参与重要安全保障期的应急预案、采购管理办法、车辆 管理办法等公司制度的修订与完善工作; 6、【其他】负责公司收发文流转及督促落实,简化办理流程,提高审批效率,推动无纸化办公。负责公司办公用品采购及领用登记、发文拟稿、考勤管理等行政事务管理。 7、爱岗敬业、踏实肯干,为人诚实、吃苦耐劳,善于学习,具有良好的职业道德和职业操守,维护公司利益,具有较强的工作责任心和事业心,具有较强的团队精神,抗压能力强,认同公司企业文化; 基本工资3000-5000+五险+奖金,上不封顶 本岗位优先考虑有C1以上驾驶证,德保、靖西与百色人员 台账建立工作,做好上级各类专项工作迎检准备。
五险
带薪年假
年终奖金
餐饮补贴
差旅费补贴
员工旅游
员工培训
包吃
包住
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