工作职责: 1.协助营销总监制定本区域的发展规划、分解和落实经营计划。 2.协助营销总监制定销售部门规章制度和业务流程,编制本区域的年度销售目标、计划(包括人员编制、销售指标、销售费用预算)。 3.调研和考察市场,并结合市场状况,制定目标客户的销售策略与销售计划,确保销售计划的达成。 4.负责团队销售管理,负责督促销售专员的工作,带领所属销售专员完成销售目标。 5.深入了解市场,定期进行回访以及信息收集,整理和分析市场数据,对市场和行业进行评估、反馈,为团队工作开展提供信息支持。 6.根据客户需求及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。 7.负责销售团队日常工作管理,新员工的培训、带教,提高下属的工作能力,搭建部门的梯队建设。 8.工作区域:百色市内,根据应聘者所在地进行区域划分,能力强者,可多区域统筹管理。 职位要求: 1.大学专科以上学历,医学、药学、护理、市场营销专业优先,年龄原则上不超过40岁,形象良好。 2.三年以上医药企业同等职位经历,或有良好业绩的销售代表或主管。 3.具有较强的区域规划力和工作指导能力,有良好的市场分析和决策能力以及市场开拓精神。 4.普通话流利,逻辑思维清晰;良好的沟通、激励和谈判技巧。 5.富有开拓精神,良好的团队领导能力和良好的团队合作意识。 6.良好的工作责任心和敬业精神,性格开朗外向,抗压力强,有强烈的销售欲望和销售激情。 7.熟练运用办公软件。
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