1、完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益。
2、协调人际关系,员工之间保持友好的合作关系,员工对客人保持优质的服务态度。
3、活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。
4、处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。
5、根据市场变化,提出合适的策略与建议。
6、对员工进行日常工作评估和考核,表彰优秀员工,督促后进员工。
7、帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授。
8、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理,确保一切运转正常。证工作质量以及活动的顺利完成
13、定时做好公司形象的宣传活动,
Copyright © 2009-2022 All Rights Reserved 版权所有 广西蓝图人才网 桂ICP备20002383号-3
地址:百色市右江区龙腾路南大茶博城A栋茗香居3A-305 EMAIL:996867593@qq.com
Powered by PHPYun.