百事可乐业务代表

一、岗位职责：
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
二、岗位要求：
1、有快消品销售经验、新客户开发的优先
2、身体健康，能吃苦耐劳，能接受工作区域调动的优先考虑
3、有志于长期从事快消品行业，沟通能力强，思维敏捷，执行力强，抗压能力强
4、中专/中技以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生！
三、薪酬福利：
1、提供同行业有竞争力的薪酬福利，月薪4000-8000元/月（奖金按照达成计算），五险一金；
2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等；
3、完整的培训体系：新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等；
4、一年两次晋升机会，发展上升空间大；
5、依照国家法定节假日安排同仁休假，工作一年后享有带薪年假