总经理

岗位职责：
(一)遵纪守法，爱岗敬业，积极进取，团结协作；
(二)执行上层领导决议，主持公司运营管理全面工作；
(三)组织实施上层领导批准的公司年度经营计划，提出合理的财务预算报告及利润分配、财税风险把控方案、实施方案；
(四)拟定公司内部管理机构设置方案；
(五)组织编制、修定、审批公司基本管理制度及规程；
(六)提请聘任或解聘公司各分管部门负责人及下属；
(七)定期主持总经理办公会会议、各分管部门负责人会议；
(八)负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略目标规划；
(九)负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程；
(十)制订公司年度工作计划和整体经营管理工作计划；
(十一)推动各项管理规章、制度的建设和完善；
(十二)接受员工所提出的各种合理化建议意见、建议，加强企业文化建设，搞好公司内部关系和社会公共关系，树立公司良好的社会现象；
(十三)积极完成上层领导交办的其它工作任务。
任职要求：
（一）善于沟通，细心、踏实；具有开拓进取精神和团队精神；责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的组织协调能力；
（二）30-45岁，本科及以上学历，具有企业管理、战略管理、市场开发管理与经营管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；
（三）拥有五年以上企业经营管理经验。待遇具体面议