岗位职责：
1. 协助董事长主持公司的经营管理工作;
2. 组织实施公司年度经营计划，实现公司年度经营目标;
3. 拟订公司内部管理机构设置方案;
4. 拟订公司的各项基本管理制度;
5. 制定公司的具体各项规章及业务流程;
6. 制订公司薪酬分配和考核方案;
7. 制订公司梯队人才计划，打造适合公司稳定发展的人才队伍;
8. 主持公司各项日常管理工作。
任职要求：
1、具有三年以上装饰公司全盘运营管理经验，具有良好的实操业绩;
2、优秀的团队管理能力、沟通协调能力;
3、通晓整装业务环节把控要点
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