岗位职责: 1、协助人事行政主管执行公司招聘、入离职、绩效、薪酬、员工关系等人事工作的流程和制度; 2、公司文件的打印、复印、后勤保障工作,办公用品的发放; 3、客人来访接待、办公室卫生管理等工作; 4、其他人事安排的工作。 任职要求: 1、工作积极主动,乐于学习,有较强的抗压能力; 2、欢迎应届毕业生加入!
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