1)负责对公司的经营方案、发展经营战略、经营目标等进行制定与部署实施，并对整个执行的过程进行监控，及时指导及纠正问题，确保计划的正确执行; 2)加强公司的规范化管理，负责对各项规范制度、改革方案与措施进行编制与贯彻落实工作，帮助优化组织的管理流程与完善组织架构; 3)负责公司团队建设工作，企业文化的组织建设，提出公司的经营理念，营造良好的工作氛围，建立统一的公司价值观，全面提升员工的凝聚力; 4)听取部门工作人员的工作汇报并定期向董事会汇报决策的执行情况、资金使用情况、人员调配等重要的事项; 5)协调各个部门的矛盾，负责建立良好的内部沟通渠道，协调处理好企业经营管理各事项; 6)对公司的突发事件及对外关系处理工作，处理好公司对外的关系树立良好的企业形象，并做好董事会授权的其他工作事项。 任职要求： 1、具备良好的人际关系处理能力; 2、具备良好的公关能力; 3、具备良好的表达和沟通能力。 4、有工作经验者优先。 工作地点：德保县
周末双休
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