岗位职责： 1.协助校长对校区招聘招生教学工作进行管理。 2.协助校长对校区教师团队进行培训和管理。 3.规划校区课程，进行合理，有效，最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源。 任职要求： 1、要求大专及以上学历，有2年以上教育培训行业管理工作经验； 2、熟悉教育培训业务流程及管理要点，具备较强的管理水平； 3、具备一定的市场洞察力和具备把握全局的能力； 4、有工作激情、勤奋肯干、愿意从基层做起逐步发展自己。 薪酬和福利： 底薪+业绩奖金+满勤奖+生日福利+节日福利+带薪假+在职培训+社保；入职第一年4w-6w。 晋升空间： 校长助理→副校长→校长→合伙人
五险
年终奖金
绩效奖金
通讯补贴
交通补贴
住房补贴
差旅费补贴
员工培训
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