1、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4、负责总公司与分公司之间的资料对接等相关工作; 5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、陪同总经理进行接待应酬; 8、待遇:基本工资+岗位工资+五险+提成+差旅补贴+年度旅游。 (注:简历中需附个人生活照)有驾驶证者优先考虑。
周末双休
五险
带薪年假
年终奖金
绩效奖金
节日福利
生日福利
差旅费补贴
员工旅游
包吃
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