岗位职责: 1:负责公司内部人才的招聘工作; 2:通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息 3:协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目。制定并执行招聘计划 任职要求: 1:资源管理、心里学、管理学等相关专业优先，大专以上学历; 2:有招聘工作经验，熟悉招聘流程。具有丰富的招聘经验和技巧; 3:正直,忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力; 4:很强的责任感和事业心。敬业精神佳，能承受一定的工作压力; 5:良好的职业道德，擅长沟通和协调，团队合作意识较强 6:熟悉办公软件 联系人：黄女士18177609788 温馨提醒：在本部门投递简历后请不要在本公司其他部门投递简历，以免影响录用。
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