1.负责公司资质管理,员工各类证书培训报名、继续教育报名等事宜; 2.负责办公用品的采购申请、储备及派发管理; 3.负责公司印章管理,相关文件、档案、合同的存档、借阅的管理; 4.负责各部门用车的登记管理及协调安排,车辆年审、车险购买工作; 5.负责接待、会议及各项活动的安排工作,会议纪要的拟写; 6.负责行政性资产的管理,建立公司资产台账; 7.负责行政公文的拟、收、发、存,对文书工作进行规范化管理; 8.负责办公室水、电、电话、快递、管理费、租金等固定费用管理; 9.其他临时费用申请、审批、结算; 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理或文秘等相关专业,2年以上工作经验; 2、具有一定的管理、文秘相关专业知识; 3、熟练使用电脑、传真机、复印件、打印机等各种办公设备以及各种办公软件(如Office软件);具备较强的文字写作能力; 4、具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强;工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗, 行政班、双休制,法定节假日正常休假。
周末双休
五险
带薪年假
年终奖金
节日福利
生日福利
通讯补贴
交通补贴
员工旅游
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