储备主管8000+绩效 (一)招聘要求:20-45岁之间,大专及以上学历(特别优秀的可放宽至高中学历); (二)待遇:底薪3000新员工培训津贴1400~4000元等转正加薪600元晋升主管加薪1400元管理津贴辅导津贴等; (另有上不封顶的佣金免费专业培训免费旅游奖金高额的医疗、养老等五险一金保险保障) (三)工作内容:做好公司老客户售后服务工作,对客户的老保单进行登记服务、满意度调查,协助办理理赔、满期办理等提高客户的服务质量,并提供增值服务; (四)晋升空间大、公平公正公开:准收展员——正式收展员——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——资深部经理——区域总监——高级总监; (五)岗位要求: 1、身体健康、品行端正、诚实守信、遵纪守法; 2、有较好的语言表达能力和组织管理能力,工作积极主动; 3、认真负责,具有较强的团队意识,服从公司工作安排; 4、强烈的成功欲望,希望挑战高薪者优先考虑.有责任心; 5、有具备客户服务市场营销和销售经验工作者优先考虑。 有意者请联系:杨经理18007769009(微信同号);公司地址:广西百色市右江区中山二路7号(森林中心城对面); 注意:在本部门投递的简历请勿重复投递本公司其他部门的招聘信息,以免造成不能录用。
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