销售经理

（一）工作职责：
1、负责新的大客户开拓，客户信息的搜集；
2、组织部门员工积极学习专业知识和服务技巧，提升员工的业务水平和服务意识；
3、负责部门的日常管理工作，提升管理团队的管理水平和管理效率；
4、定期拜访客户，与售前人员配合销售公司产品；
5、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
6、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
7、承担并完成团队销售额、回款及利润目标；
8、参与合同的谈判、签订，有效推动项目验收、收款，售后服务协调。
（二）任职资格：
1、专业不限
2、有代理记账、广告行业、互联网行业或同行业行业工作经验优先；其中三年以上管理经验，有同岗位工作经验者优先考虑；
3、掌握商务谈判技巧、商务礼仪专业技巧及相关知识；
4、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力，成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
5、具备出色流程控制能力及对市场走向的洞察力。
三、薪资待遇及公司福利:
1.高底薪，高提成，具有领先优势的薪资水平；
2.五天工作制，安排双休。法定节假日按国家法定安排休假。
3.为员工办理五项社会统筹保险及公积金；女生每月有半天带薪休假姨妈假。（不影响全勤）
4.每年安排员工免费体检；
5.季度或年度业绩表现突出的员工，公司安排公费区外旅游；
6.年度评选出的优秀员工，公司安排员工携亲属公费国外旅游；
7.完善的人才培养计划及职业规划引导。