招聘要求: 1.有培训机构两年以上教学经验(不限培训项目); 2.了解机构排课排班; 3.参与总部教师培训; 4.制定学员班级管理制度; 5.教师部门的人员管理工作等 专业不限,总部有教师培训,有教学管理经验均可胜任 底薪4000,课时提成加招生奖励,收入4000-8000 月休4天
五险
年终奖金
绩效奖金
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