为对接大病保险的服务工作,中国人寿培育新一届政保服务主管。 1、大专及以上学历,特别优秀的可放宽至高中、中专学历,年龄在20-30岁之间; 2、热爱金融保险行业,工作认真负责,具有较强的团队意识,服从公司工作安排; 3、岗位内容主要是做好公司客户售后服务工作,社保与商保的对比讲解,社保的报销原理,对客户的老保单进行登记服务、满意度调查,协助办理理赔、满期办理等提高客户的服务质量,并提供增值服务; 4、此岗位人员是公司主管、部门经理、职业经理人的培养对象,晋升广阔,成长快;福利待遇:四津贴两佣金一奖励五险一金(职级津贴3000元,5险保障达62万元)周末双休季度旅游奖励专业有效的培训体系;
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