岗位职责 1、 贯彻落实公司各项指令,深入基层调查研究,努力掌握第一手资料,及时向公司领导汇报并组织落实工作为店领导决策提供可靠依据; 2、 协助店长室领导处理日常工作,协调各部门认真贯彻落实公司的各项工作决策和指令; 3、 组织门店承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作; 4、 负责领导公司的日常行政管理工作,协调各部门的行政关系; 5、 编制门店人力资源战略规划;负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才;审核门店的薪酬和福利保障制度; 6、 健全门店人力资源管理制度并监督实施,组织对门店各部门的定岗定编工作,负责处理门店的劳动争议和劳动纠纷,审核员工培训计划并监督落实; 7、 负责部门IT业务管理、经营合同管理、综合管理工作。 岗位要求 1、 大专以上学历或相关初级以上职称; 2、 有3年以上行政人事主管级管理经验; 3、 具备一定的外联工作能力及公共关系维护能力; 4、 应变能力强,有敬业精神,有强烈的工作责任心; 5、 具有良好的文字、组织管理、沟通协调和交际能力; 6、 思维周密,责任心强,具有良好的团队协作精神。 薪酬福利 月薪4000-6500元+社保+奖金+餐贴+国家法定假日+有薪假期+培训考察机会 工作地址:市龙景新区龙景路16号鼎盛中央城梦之岛购物广场 联系人/电话:梁女士18376765220
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