岗位职责:
1、对接公司分配的区域中客户的一切售后工作。
2、售后服务中负责告知客户公司的活动安排和最新资讯。
3、管理和维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
4、管理和发展团队。
5、培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。
福利待遇:
1、试用期两个月,底薪2000+提成 +绩效,
可加入新人育才计划保底5000元。
也可加入主管育才计划保底13000。
表现优秀者,可入选种子主管政策,享受三个月补贴共计11000元!
2、早上8:10~12:00,14:30~17:30。周休1.5天,国家节假日正常放假。
3、晋升旅游,外出游学。
4、公司负责买有五金一险保障。
5、公司策划丰富多彩的团康活动,强烈的团队精神文化。
6、培训及晋升:入职后公司有带薪制式培训,本着公平、公正、公开的晋升机制,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间!
任职资格:
1、大专及以上学历,无相关专业要求;
2、具有一定的语言表达能力和沟通能力;
3、有工作行业经验者优先,优秀的毕业生可视情况录用。
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