区域经理

岗位职责：
1、负责所管辖门店日常管理工作、运营管理工作。
2、年度规划的制定、月度销售任务分解与达成。
3、执行公司制度销售计划，定期对门店销售数据进行分析总结，找出问题点对店长进行沟通培训，确定调整并跟进调整结果，推动门店月度销售任务的达成。
4、定期完成管辖门店的卫生、陈列、货品、店面形象等巡查工作，发现问题并要求门店进行整改，对整改结果进行跟进。
5、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导，定期在区域内开展团建活动，推动门店团队建设。
6、跟进所辖门店的货品管理及各类物料与赠品的使用。
7、跟进门店快讯与专场活动的执行效果，对异常情况及时反馈并完成跟踪处理。
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历。
2、有3年以上零售连锁（化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等）行业主管管理经验者优先考虑；
3、具有良好的沟通表达能力、执行力、学习能力及组织管理能力与责任感。
三、公司福利
1、符合公司相关条件可享有季度奖金、年终奖，可参与公司的股权分红；
2、入司一年以上有机会享有国内外旅游；
3、公司提供专业的培训课程；
4、正式员工享有生日红包及生日假；
6、春节、元宵、端午、中秋节礼物；
8、带薪年假、婚假、丧假。

工作地点：德保、崇左