工作内容:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、办理职工请假、休假、探亲及各类假期手续事务并做好管理工作;
6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
职位要求:
1、人力资源管理相关专业,大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、具有良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
上班时间:
行政班:8:30-12:00,14:00-18:00
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