一般领导问你忙不忙，会有以下5种场景：
①在你工作的时候，突然过来问你忙不忙 。
②跟领导聊其他事情时，突然问你忙不忙。
③在你忙里偷闲的时候，突然问你忙不忙。
④上下班路上偶遇领导，问你忙不忙。
⑤下班后，领导微信或者电话问你忙不忙。
你要根据不同的场景，选择不同的回答方式。你需要注意的是，无论哪种场景，你都不能直接回到忙或者“不忙”。
你说：“忙”，潜台词就是告诉领导“你有事不要来找我”，如果你说“不忙。”，等于告诉领导“我工作量很少，很闲。”
针对以上5种场景，我们该如何回答，才会让领导赏识呢?
01、领导在你工作的时候，突然过来找你问你“忙不忙”
这个时候，领导来找你，说明有什么事情想安排你做，这个时候，你是真忙还是不忙，都不重要，你可以说“领导，有什么事情，你尽管吩咐。”
这个时候，领导一般会告诉你具体要做的事情，这个时候，你要思考，这件事完成需要多少时候，领导想要什么样子的结果，有不明白的地方，你就可以直接问。
当你们沟通完，你还需要问领导一个问题，“领导，这事急吗，你什么时间要?”如果这个事情特别着急，你可以告诉领导，我现在马上去做。这样你就会给领导留下一个很好的印象。
02、跟领导聊其他事情时，突然问你“忙不忙”
当领导给你聊别的事情时，突然问你忙不忙，这个时候，领导的意思是最近忙做忙的过来不，累不累，这是领导对你的善意，你应对的方式就是感谢+汇报工作。
比如，你最近感觉工作有点多，或者希望负责某项任务，或者自己手头的项目希望得到领导的支持等。这样领导对你的情况就会有一个清晰的认知，会考虑你的情况去做安排。
03、 在你忙里偷闲的时候，突然过来问你忙不忙
在你和同事聊天的时候，这个时候领导过来忙不忙，这个时候，可能领导已经发现你在偷懒，引起了领导的不满，他觉得给你安排的工作量太少，想给你安排一些其他的事情。这个时候，你该怎么办呢?
这个时候，你要快速地给领导一个理由，比如说，我在忙，刚和同事聊了会工作的上的事情，你有什么吩咐，我立马去办。你要让领导看到你悔改的态度，这个时候，领导也不会给你计较。
04、上下班路上偶遇领导，问你忙不忙
在这种情况下，领导问你忙不忙，这个时候领导只是随口一问，你要不要有太多的顾虑。如果是在电梯里遇到你， 这个时候，电梯里肯定有很多的人，你可以很简短地说：“谢谢领导关心，最近工作还可以。”不管你说什么，你一定要先感谢。
如果是在路上遇到领导，这个时候，你们可能会一起走一段路，你可以简单地汇报一下你的工作，你可以这样说，谢谢领导关心，最近在做xx事情，做到了那个阶段，取得了哪些成绩，接下来你的计划，这样领导会觉得你工作认真负责，很有责任心，会给领导留下一个好的印象。
05、下班后，领导微信或者电话问你忙不忙
领导下班的时候微信或者电话问你忙不忙，一定是有什么事情需要你帮忙，这个时候，领导找你，肯定觉得你可以解决这个问题。此时，你应该问一问有什么事。
1.“领导，您有什么事？”
一般领导会接着你的话头，说具体的事，因为这才是他想说的重点。这时你的注意力也要放在具体的事上，思考怎么做？跟上领导的节奏，不明白的地方就直接问。
2.“领导，您这事急吗？”
领导要派的很可能是急活，但也可能不是，所以要搞清楚。如果是急活，有多急？是否需要停下你手中正在做的事，先做这件？
注意，你千万不要自己做决定，要让领导来做决定。
无论先做哪件，都要让领导知道每件事的完成时间点。有些领导经常记不住自己布置的工作量有多大，回头就开始各种催。
如果你傻傻的全接下来，不跟领导沟通，只知闷头干活，很可能出力不讨好，领导还怪你做事慢，所有事都要靠他催。
忙与不忙，都需要好好说话，与领导交代清楚，给领导一个好印象，这才是关键。
