刚入职场，找工作总会有些摸不着头脑，如果你想要在面试中表现得更好，不妨看看以下这些建议吧~~
每个用人单位都会让求职者先进行自我介绍，也是留给面试官的第一印象，因此自我介绍很重要。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，自我介绍的目的是考察求职者的语言表达能力、逻辑能力以及诚信度。所以，求职者在自我介绍时说的内容要与个人简历相一致，表述尽量口语化，注意内容简洁、说要点，不谈没有关联的内容，条理上要清晰，层次分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
面试官在面试时会问有“陷阱”的题，没有经验的应届毕业生要尽量学会一些“迂回战术”，以防掉进“陷阱”。比如面试官问到“为什么选择我们公司”时，就试图了解求职者的动机、愿望以及对此项工作的态度，求职者最好不要说公司待遇、福利好等方面，可以说“我非常看好贵公司所在的行业，认为贵公司十分重视人才。”
再比如，当求职者对应聘的职位缺乏足够了解时，如果面试官问你如果被录用，怎样开展工作，求职者最好不要直接说出具体办法，容易出错。可以回答首先听领导的指示和要求，然后对工作情况进行了解和熟悉，制定工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
最后，当面试官让你谈谈业余爱好时，是想了解求职者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以求职者不要只说读书、听音乐等适合一个人做的事，最好能有一些户外活动，比如羽毛球、篮球等和大家一起做的业余爱好，这样也可以为自己的面试加分。
