有哪些道理是工作之后才明白的？现在看还不晚，早点知道，让工作更顺利~~
01 不要在公共场合唱反调
不要在公共场合和领导唱反调，有不同的意见可以私下和领导说。
02 专注核心任务
学会说“不”，专注自己的核心任务。在工作当中，应该要分清楚自己的核心工作，对于那些强加给你工作的无关紧要的工作，要学会拒绝。
03 提高自己的工作要求
如果你想获得良好的绩效评价，那么你必须要满足领导的期待和标准，而不是自己的标准。记住，不要仅仅满足于完成了领导的任务，而是要出色地完成任务，最好是超出领导的预期。
04 提升自我价值
在工作中要知道自己的价值在哪，如果没有了可利用的价值，那就要提高危机意识了。努力提升个人能力，做个有价值的人，才不会被公司轻易“炒鱿鱼”。
05 平台的影响力不代表个人能力
有些人误以为进了大公司大企业就代表自己是优秀的，其实这是错误的想法，离开平台你可能啥也不是。大企业的精细化分工，人待久了就是一个螺丝钉的作用，辞职离开了大平台找不到工作的人有很多，所以，要清醒地认识到自己的能力。
06 凡事提前准备
时间就是效率，凡事提前准备，能让自己更从容。例如，开会提前5分钟准备，上班提前5分钟到岗。别小看这5分钟时间，偶遇突发事件的时候，往往是提前的这几分钟帮你解了围。
07 及时做好记录
领导交代的任务，及时做好记录，不仅能帮助你过后梳理工作任务，还能帮助你再次确认工作内容，以免误解了领导的任务。
08 养成终身学习的习惯
要养成终身学习的习惯，才能在瞬息万变的社会中生存下来。铁饭碗的时代已经过去了，一个技能用一辈子的时代也过去了，要不断地跟上时代的要求，只有不断地学习。
09 善于用工具
善于用工具提升效率，但别被工具束缚。批量文件改名，批量制作文档，批量修图等等，技术上能批量就批量，提高工作效率是一项能力。
10 不要发语音
跟领导或者地位比你高的人不要发语音，要发文字，不要为了让自己省事，让别人费事，否则你的领导可能会认为你不懂事。当然，和普通朋友、同事也不要发语音，这既不礼貌也不专业。
最后，不要害怕失败，不要对未来焦虑，不要担心被领导训斥，这些磨炼你的东西，有时候能让你成长更快。
