新闻速览：一列员工集体跪在一排端坐的员工面前，自扇耳光、疯狂拍地……这段员工跪地疯狂自扇耳光、个个鸡血打满的视频曝出后，很快刷屏网络。从视频看，其中还有一人激情所至，竟脱去了上衣，赤裸上身在那呼天抢地，场景极其魔幻。据媒体报道，该视频呈现的是10月21日广东东莞市某家具厂经销商培训会。厂家称，培训的主题是心灵成长，由第三方机构代为培训。之所以出现视频中的场景，是为了打造“铁军团”，让员工们激发出各自最巅峰的状态。而且，这些都是员工自愿的。目前，东莞市人社局已介入调查。
新京报：这又是一次“走火入魔”的培训。虽然他们的主题美其名曰“心灵成长”，但整出这套，到底是让心灵成长，还是让人心神疯狂，不难想见。本质上，这些培训就是在践踏员工尊严，反映的是企业的没文化。这类培训，短时间内可能确如家具厂负责人所说，“效果很好”。但这是典型的“鸡血效应”，很像击鼓行军——免不了“一鼓作气，再而衰，三而竭”。无数经验证明，这番折腾，往往是鸡血消退后，一切如昨。这类心灵成长主题的企业培训，其实就是“成功学的鸡血＋身心灵的套路”。这两者都被证明，能给人带来的只是一场心灵的自嗨。这种以员工庄重、理智为耻，疯狂、魔性为荣的教导理念，是对企业员工公民尊严的严重贬损，跟“公民的人格尊严受法律保护”“禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉”的规定相违背，也是对《劳动法》的挑衅，对劳动者权益的侵害。说到底，一个好的企业首先应尊重自己的员工，而不是变相辱其人格、贬其尊严。企业想要健康良性地发展，也应该着力于为每个“打工人”搭建好长远发展平台，而不是靠一管管向他们注射鸡血，幻想平地飞升。
新闻速览：在疫情影响下，一些企业面临经营上的困难，有些老板动起了降低人力成本的歪脑筋。据报道，近来一些地方有少数企业让员工签订放弃社保的声明，“签个字，自愿放弃社保吧，给你加点工资，咱们双方都有好处”。一些员工也乐于接受，他们认为如果不上社保的话，省下来的社保费，老板能给折合到工资里，实际到手的钱多了，肯定比把钱交给社保划算。
北京青年报：国家建立社会保险制度，旨在由劳动者、劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资，帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时，防止收入的中断、减少和丧失，保障其基本生活需求。少数企业做工作让员工“自愿”放弃社保，显然是为了降低用工成本而动的歪念。企业这种吃相难看的做派，已侵犯了员工的劳动权益，应当依法制止并追究相关人员的责任。少数企业之所以敢于以员工自愿放弃社保为挡箭牌少缴或不缴社保费用，以此达到降低用工成本的目的，除了利用自身的强势地位给员工施压外，更多的是利用了一些员工贪图眼前小利的心理，这种贪图眼前小利的心思，既让企业利用其“自愿放弃社保”降低了用工成本，也把自己置于未来社保待遇降低甚至无着落的风险之中。所谓员工“自愿放弃社保”，决不能成为企业违法降低用工成本的挡箭牌。劳动监察执法部门要常态化地祭出依法惩戒的利剑，倒逼企业摒弃以牺牲员工参保权益为代价降低用工成本的选择。归根到底，员工自己在缴纳社保问题上更要多一份算“大账”的理性，在眼前利益和享受未来社保待遇之间作出正确选择，不能因为贪图一时的小利而放弃参加社保的权利。
新闻速览：小伙子在某招聘网站找到一份高薪工作，没想到是在电子厂生产线当普通小时工，还赔了长途路费和入职押金，起早贪黑干了一个月，最后只拿到800多块的工资。原来，小伙子遇到了以虚假招工为名的骗取钱财的诈骗团伙。该团伙购买软件制作假营业执照，并根据老板给的模板发布招聘信息，招聘信息写的一个月工作20天能拿到1万元左右的工资也是虚假的，目的是为了吸引求职者应聘。求职者投递简历后，公司业务员就冒充招聘企业的工作人员主动联系他们，用老板准备好的话术模板，诱导他们去面试。
中国青年报：近年来，特别是今年受疫情影响，劳动者面临待岗、失业、收入减少等困境，迫切需要重新找工作，这给了一些骗子以可乘之机。随着求职途径越来越丰富便捷，求职者有了更多的选择，但也存在更多的风险。公司招聘人才若对求职者毫无要求，其中必有陷阱。求职应保持良好心态，求真务实、脚踏实地，结合自身实际选择行业和岗位，切勿相信所谓的高薪职业。一旦发现被骗，要积极维护自身合法权益，与用人单位交涉，无法沟通解决的，要及时报警，保护自己的同时也能防止更多求职者被骗。专家建议，招聘网站应当升级技术手段，严格审核、加强监管，整顿行业乱象，避免给经济社会发展带来不良影响。
来源：新华网、新京报、北京青年报、中国青年报
